La Municipalidad de Rosario, a través de la Subsecretaría de Economía Social —dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano y Hábitat—, iniciará un relevamiento territorial dirigido a trabajadores de plataformas digitales de reparto, con el objetivo de generar una base de datos que permita mejorar sus condiciones laborales y de seguridad.
En los últimos años, el trabajo en aplicaciones como PedidosYa, Rappi y Mercado Libre se consolidó como una actividad clave en la dinámica urbana. Según estimaciones basadas en la operatoria de estas plataformas, alrededor de 9.000 personas se desempeñan como repartidores en la ciudad, en su mayoría jóvenes que utilizan motocicletas y bicicletas.
A pesar de su crecimiento, se trata de un sector que carece de registros oficiales y diagnósticos sistemáticos. Frente a este escenario, el municipio decidió avanzar con un censo directo en el territorio, que permitirá relevar información sobre condiciones laborales, rutinas, riesgos y necesidades de los trabajadores.
El secretario de Desarrollo Humano y Hábitat, Nicolás Gianelloni, explicó: “Nuestro diagnóstico preliminar marca mucha exposición a riesgos viales, climáticos y sanitarios, que se suman a las extensas jornadas de trabajo —que pueden alcanzar entre 10 y 12 horas diarias— en un contexto de creciente competencia y caída del consumo”.
Y agregó: “El desafío no es solo cuidar a quienes reparten, sino también acompañar el desarrollo de estas nuevas formas de trabajo, generando estrategias para que lo hagan en mejores condiciones”.
A partir de la información recolectada, el municipio proyecta implementar un programa integral de capacitación, orientado a mejorar el desempeño en el espacio público. Entre los principales ejes se destacan:
- Seguridad vial
- Primeros auxilios y RCP
- Autocuidado físico y salud integral
- Gestión de riesgos y convivencia urbana
- Desarrollo laboral en entornos digitales
Un paso hacia nuevas políticas laborales
La iniciativa pone el foco en la inclusión y el reconocimiento del trabajo en plataformas digitales, en un contexto de transformación del empleo y nuevas formas de organización laboral.
Con este primer relevamiento, Rosario busca avanzar en la construcción de políticas públicas que mejoren la calidad de vida de los repartidores, atendiendo a un sector en crecimiento pero aún poco visibilizado.
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