Las trabajadoras y los trabajadores de casas particulares ya saben cómo se actualizarán sus ingresos hasta fin de año. El esquema, acordado en agosto, prevé aumentos mensuales consecutivos y la incorporación gradual al sueldo básico de una suma que se había pagado por única vez. Como la escala es nacional, los valores rigen también en Rosario y en toda la provincia de Santa Fe.
Los montos surgen de un acuerdo de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, donde están representados trabajadores, empleadores y el Estado, que luego se oficializó con una resolución publicada en el Boletín Oficial en septiembre. Se trata de salarios mínimos: cada empleador puede pagar más si lo acuerda con la trabajadora.
Los aumentos y la suma que se incorpora al básico
El cronograma arrancó en agosto, con una suba de 1,9%, y siguió en septiembre con otra de 1,8%. Para el último tramo del año, los incrementos serán de 1,7% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,6% en diciembre, y cada uno se calcula sobre el salario del mes anterior.
A eso se suma la suma no remunerativa cobrada en agosto, que dependía de la carga horaria: fue de $20.000 para quienes trabajan 16 horas semanales o más, de $11.500 para quienes cumplen entre 12 y menos de 16 horas, y de $8.000 para quienes trabajan menos de 12. Ese monto pasa a formar parte del sueldo básico en etapas: en septiembre se incorporó el 25%, en octubre se suma el 50% y en noviembre el 25% restante, con lo que quedará integrado por completo. En diciembre, en cambio, solo regirá el porcentaje de aumento.
Cuánto cobra cada categoría en octubre
Con la suba de 1,7% y la mitad de la suma ya incorporada, los mínimos de octubre quedan así:
La categoría de supervisión corresponde a quien coordina y controla el trabajo de dos o más personas. Tareas específicas incluye, por ejemplo, a cocineros contratados de forma exclusiva y otras labores que requieren especial idoneidad. Los caseros viven en la casa que cuidan, por lo que solo tienen valores sin retiro. Asistencia y cuidado abarca la atención no terapéutica de personas enfermas, con discapacidad, niños, adolescentes y adultos mayores. Tareas generales comprende limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y cocina, entre otras tareas típicas del hogar.
Para dimensionar lo que viene, el sueldo mensual con retiro de una trabajadora de tareas generales pasará de $498.582,06 en octubre a $511.639,37 en noviembre y a $519.825,60 en diciembre.
Antigüedad, modalidad de pago y zona desfavorable
Además del básico, corresponde un adicional por antigüedad del 1% por cada año trabajado, que se calcula sobre el sueldo mensual y se paga todos los meses. Para este concepto, los años se cuentan desde el 1° de septiembre de 2020, sin computar el tiempo anterior.
La forma de liquidar depende de las horas que se trabajen con un mismo empleador: quienes cumplen 24 horas semanales o más cobran por mes, en proporción a lo efectivamente trabajado, y quienes trabajan menos de 24 horas cobran por hora. Por último, existe un adicional del 31% por zona desfavorable, que se aplica en las provincias patagónicas, Tierra del Fuego y el partido bonaerense de Patagones, por lo que no alcanza a Rosario ni al resto de Santa Fe.
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