El Ministerio de Capital Humano resolvió sancionar a la empresa de neumáticos FATE por no haber pagado los salarios a sus trabajadores durante la vigencia de la conciliación obligatoria en el marco del conflicto laboral que mantiene con el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA).
Según informó la cartera que conduce Sandra Pettovello, la empresa incumplió con el pago correspondiente a la segunda quincena de febrero mientras regía la conciliación obligatoria dictada para intentar encauzar las negociaciones entre la compañía y el gremio. A raíz de esa situación, el Gobierno inició un sumario administrativo que podría derivar en una multa económica para la firma.
Además, las autoridades decidieron extender por cinco días la conciliación obligatoria, que originalmente vencía el 11 de marzo, con el objetivo de mantener abierta la instancia de diálogo y buscar una solución al conflicto laboral.
De acuerdo con la normativa vigente sobre infracciones laborales, la sanción que podría aplicarse a la empresa oscila entre el 50% y el 2000% del salario mínimo, vital y móvil por cada trabajador afectado, dependiendo de la gravedad del incumplimiento y de la fecha en que se verificó la falta.
El conflicto se da luego de que la compañía anunciara el cierre de su planta y el despido de más de 900 trabajadores, una decisión que motivó la intervención del Gobierno y la apertura de la conciliación obligatoria para intentar frenar los despidos y promover una negociación entre la empresa y el sindicato.
Desde el Ministerio de Capital Humano señalaron que la prórroga de la conciliación busca preservar el diálogo entre las partes, evitar que el conflicto se profundice y garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales mientras continúan las negociaciones.
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