Horas antes de la audiencia decisiva del jueves en el Ministerio de Trabajo de la Nación —que pondrá fin al período de conciliación obligatoria sin posibilidad de extensión—, la Cámara de la Industria Aceitera (Ciara) difundió un comunicado en el que pide a los trabajadores del sector que presionen a sus dirigentes sindicales para que acepten la propuesta salarial vigente.
Si bien la entidad empresaria abrió el diálogo con la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (Soea), reconoció que aún no se logró un acuerdo. En ese marco, defendió su oferta y volvió a cuestionar a la conducción sindical, poniendo en duda las verdaderas motivaciones detrás de la prolongación del conflicto.
Según Ciara, la propuesta garantiza que los salarios no pierdan frente a la inflación, ya que contempla actualizaciones mensuales según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Indec. La cámara recordó además que durante el primer semestre de 2026 los sueldos ya se ajustaron bajo ese esquema, y subrayó que los salarios del sector se encuentran entre los más altos de la economía argentina —incluso por encima de los de trabajadores de rubros equivalentes en Brasil y Estados Unidos—. El incremento acumulado hasta ahora, del 14%, también figura entre los mayores del mercado local.
El pasaje más crítico del comunicado apunta a la representatividad sindical y a los fines reales del conflicto. Ciara insinuó que la amenaza de un paro por tiempo indeterminado va más allá de una disputa salarial: «¿Responde exclusivamente a una discusión salarial o forma parte de una estrategia de posicionamiento político de las conducciones sindicales?», planteó la entidad.
Por último, la cámara advirtió que el uso de la conciliación obligatoria como antesala de una escalada del conflicto es preocupante, y alertó sobre el impacto que una huelga total tendría sobre transportistas, acopios, puertos y productores, con consecuencias directas sobre el ingreso de divisas al país.
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