El inicio del ciclo lectivo 2026 en las universidades públicas de Rosario quedó suspendido. Los gremios que nuclean a los docentes de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) y de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) confirmaron un paro total de actividades durante toda la semana del 16 al 22 de marzo, en el marco de un plan de lucha que promete escalar en los próximos meses.
La medida no es un hecho aislado, sino el comienzo de un cronograma de protestas ya definido por las bases. Según lo votado por los docentes de Coad (UNR), el mandato local incluye una profundización del conflicto si no hay respuestas del Ejecutivo:
Marzo: Paro total del 16 al 22.
Abril: Dos semanas de huelga.
Mayo: Tres semanas de cese de actividades.
Junio: Paro por tiempo indeterminado.
Desde el gremio señalaron que el contexto es de «hartazgo» ante lo que consideran una violación sistemática de la Ley de Financiamiento Universitario.
La brecha entre el pedido gremial y la oferta oficial es el principal escollo. Los sindicatos exigen un aumento del 54% para recuperar el poder adquisitivo perdido desde noviembre de 2023. Sin embargo, el proyecto enviado por el Gobierno al Congreso propone apenas un 12% de incremento.
«La pérdida salarial supera el 50% a la fecha y la situación es desesperante», afirmó Daniela Díaz, presidenta de la seccional Rosario de FAGDUT (UTN), quien calificó la votación de los docentes tecnológicos como «histórica».
A pesar de pertenecer a diferentes federaciones, ambas instituciones coinciden en la fecha de inicio del plan de lucha (16 de marzo) como un consenso del Frente Sindical Universitario. En la UTN Rosario, la moción de huelga ganó con el 47,8% de los votos, mientras que la Coad lleva su postura al congreso nacional de Conadu en Buenos Aires para coordinar acciones con el resto del país.
Para los gremios, la unidad entre docentes y la comunidad estudiantil es «el único camino» para defender la universidad pública y gratuita frente a lo que denominan un «embate presupuestario».
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