La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (Coad) confirmó su adhesión al paro convocado por Amsafé y Sadop para este lunes 2 de marzo, fecha prevista para el comienzo del ciclo lectivo en toda la provincia de Santa Fe.
A través de un comunicado, el gremio universitario expresó: «Este lunes 2 de marzo lxs docentes universitarixs de todo el país paramos junto a lxs trabajadorxs de la educación de todos los niveles (inicial, primario, secundario y terciario)». Y agregó: «Si el gobierno de Milei insiste en destruir la educación pública, en atacar nuestro trabajo y rebajar nuestros salarios, lxs docentes insistimos en la lucha, en defender los derechos del pueblo, en pelear por salarios y condiciones de trabajo dignos».
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Cabe recordar que este viernes 27 de febrero los docentes y no docentes de la UNR ya habían realizado una medida de fuerza, en ese caso en el marco del tratamiento de la reforma laboral en el Senado de la Nación.
Las clases comenzarían pese al paro
Tras el rechazo de Amsafé a la propuesta salarial del Gobierno provincial y el anuncio de un plan de lucha que incluye el paro del lunes, desde la Casa Gris señalaron que el calendario escolar se mantiene sin cambios. Según indicaron, «las clases van a empezar el 2 de marzo porque está en el calendario y es lo que corresponde».
Aunque no hubo una comunicación oficial al respecto, se prevé que, como ocurrió en otras oportunidades, se descuente el día a quienes adhieran a la huelga del inicio del ciclo lectivo 2026.
Desde el Ministerio de Educación sostienen que la oferta presentada es «integral y superadora» y descartan, por el momento, una nueva convocatoria para modificarla.
Pasadas las 19 de este viernes, Amsafé informó que rechazó casi por unanimidad la propuesta del 12,5% semestral presentada por el Ejecutivo. El gremio reclama una recomposición del 33%, cláusula gatillo y la derogación del programa Asistencia Perfecta, entre otros puntos.
Plan de lucha en la UNR y posible paro indefinido
En la última asamblea de Coad, los afiliados votaron entre dos esquemas de medidas de fuerza que incluían la posibilidad de un paro por tiempo indeterminado.
Finalmente, se impuso la moción que contempla una semana de paro en marzo (desde el 16/03), dos semanas en abril, tres en mayo y una huelga por tiempo indeterminado a partir de junio. Desde hace tiempo, el sindicato viene planteando la necesidad de abandonar la modalidad de paros aislados de 24 o 48 horas.
«El esquema de paros sueltos con el que veníamos hasta ahora no va más», sostuvo días atrás uno de los principales referentes del gremio en una entrevista radial.
En la misma línea, el secretario general de Coad, Federico Gayoso, anticipó que las próximas medidas podrían extenderse más allá de las 48 horas, en respuesta a la intención del gobierno nacional de profundizar el ajuste mediante modificaciones a la ley de financiamiento universitario.
Para el dirigente, avanzar hacia un paro por tiempo indeterminado es clave porque está en juego «la supervivencia misma del sistema» universitario público. Además, advirtió que la crisis no se limita a los salarios, sino también a la falta de presupuesto para garantizar el funcionamiento básico de distintas carreras.
Gayoso describió un escenario que, según indicó, se arrastra desde hace años y se agravó recientemente: «Esto tiene que ver con el éxodo que estamos viendo de la docencia. El sueldo alcanza hasta mediados de mes. Todos los días tenemos que ver cómo un compañero o compañera renuncia a su cargo», manifestó.
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