Cuatro de los principales bancos que operan en la Argentina —BBVA, Santander, Banco Macro e ICBC— tienen procesos de selección en marcha durante agosto de 2026, con búsquedas que abarcan perfiles comerciales, tecnológicos, financieros, de marketing y de recursos humanos, entre otros.
Las posiciones se reparten entre modalidad presencial, híbrida y remota, y no se concentran solo en el Área Metropolitana de Buenos Aires: también hay oportunidades en Neuquén, Santa Fe, Chubut, Formosa, Santa Cruz, Corrientes y Tierra del Fuego. Además de los puestos con dedicación full time, las entidades mantienen abiertos programas de pasantías y bases de talentos orientados a estudiantes y a quienes buscan dar sus primeros pasos en el sector financiero.
BBVA: pasantías en el interior del país y vacantes de riesgo y tecnología
El banco de origen español ofrece trece posiciones, entre las que se destacan un puesto de Senior Manager de Riesgos CIB y un Analista de Operaciones Mainframe, ambos híbridos y con sede en Buenos Aires. También busca cubrir roles comerciales, como un Ejecutivo Empresas para el Microcentro Norte y un Ejecutivo/a PyME en Tandil.
La particularidad de esta búsqueda es la cantidad de pasantías para la posición de Gestor Express distribuidas en distintas provincias: Trelew (Chubut), Formosa Capital, Caleta Olivia y Río Gallegos (Santa Cruz), Paso de los Libres (Corrientes) y Ushuaia (Tierra del Fuego).
Santander busca perfiles de riesgo crediticio y banca PyME
La entidad tiene dos búsquedas activas: un Credit Retail Sr Analyst para Buenos Aires y un Oficial de Sucursal PyME con sede en Neuquén, lo que amplía el radio de las oportunidades hacia la Patagonia.
Banco Macro concentra la mayor cantidad de vacantes, con foco en tecnología y marketing digital
Con 22 posiciones abiertas, Banco Macro es la entidad con más búsquedas activas. La oferta está fuertemente orientada a perfiles tecnológicos —DevOps Sr, Site Reliability Engineer, DBA Sr Cloud, Arquitecto de Soluciones e Ingeniero Cloud Sr, entre otros— y de marketing digital, con varias vacantes para analistas senior de Paid Media, Growth Marketing y Performance Strategy.
También hay lugar para perfiles de riesgo, comunicación corporativa y una Base de Talentos Agro Argentina de modalidad remota con sede en Santa Fe, pensada para quienes se especializan en el sector agropecuario.
ICBC apuesta a la banca privada y a un programa de pasantías
El banco de capitales chinos tiene tres búsquedas abiertas: un People Tech Functional Analyst para el área de Recursos Humanos, un Oficial de Banca Privada y el Programa de Pasantías «Generación SÍ», todas con modalidad híbrida o presencial en Buenos Aires y alrededores.
Cómo postularse
Quienes estén interesados en alguna de estas búsquedas pueden seguir estos pasos:
- Actualizar el perfil de LinkedIn con información laboral, formación académica y habilidades.
- Ingresar a los portales oficiales de empleo de cada banco, donde se publican todas las búsquedas vigentes.
- Filtrar las vacantes según el área de interés: comercial, financiera, tecnológica, marketing, recursos humanos, análisis de datos, riesgo, infraestructura IT o pasantías.
- Postularse desde la plataforma correspondiente, con un CV actualizado y los datos que solicite cada formulario.
- Esperar el contacto del área de Recursos Humanos de la entidad, que se realiza por correo electrónico o teléfono para coordinar entrevistas.
Cuánto va a cobrar un empleado bancario en agosto
El salario inicial de un trabajador bancario es de $2.481.855,32, compuesto por un básico de $2.412.128,22 más $69.727,10 en concepto de participación en las ganancias (ROE). Ese monto se actualizará para los haberes de agosto una vez que se conozca el índice de inflación de julio y se cierre el nuevo acuerdo paritario del sector.
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